PT RENAISSANCE INOVASI GLOBAL

Jumat, 29 Januari 2010

Company Description
Renaissance Inovasi Global



RIG Systems is dedicated to helping our clients align technology and business strategies to deploy cost-effective solutions that deliver genuine performance improvements. RIG Systems specializes in the implementation of market-leading enterprise resource planning (ERP) and customer relationship management (CRM) from Microsoft. Through a comprehensive offering of consultation, custom development, systems integration, implementation, training and support, we offer industry expertise and local service to clients around the globe. Now is looking for enthusiastic and creative professionals to be part of our development team with the following position :

.NET DEVELOPER
POSITION DESCRIPTION:

* We are looking for an experienced Senior .NET developer who will act as Team Leader and Lead developer. for several new development projects in the Jakarta office.. You would be responsible for the ongoing development of products on the latest microsoft platform and development tools.
* The position would suit either existing senior developers or developers looking to expand their skills in software project management.


REQUIRED SKILLS:

* Experience in .Net development using Visual Studio.
* Expert in database design using Microsoft SQL Server or Oracle
* Have a good knowledge in Object Oriented Programming (OOP).
* Full Life Cycle Development (end to end programming).
* Methodologies (RUP, Agile, CMM).
* Having C++ and C# experience is preferable.
* Able to articulate project status to senior managment regularly. and adjust to rapidy changing requirments.

Requirements:

* Possess at least a Bachelor's degree in Computer Science/Computer Engineering/Information Technologies.
* Must have minimum 3 (three) years experience in designing and developing application using C#.
* Logical thinker, able to break down complex problems, and devise solutions.
* Ability to work individually and on the other hand is a good team player
* Ability to work under pressure and achieve target in timely manner.
* Strong interpersonal, communication and analytical skill.
* Strong leadership and people management skills.
* Experience in a mentoring/coaching role.
* Fluent in English both oral and written.
Selected candidates will be contacted by phone for interview in Jakarta
Full details of application letter to be sent to the following e-mail address :

PT. Renaissance Inovasi Global
Graha Mampang, 3rd Floor
Jl. Raya Mampang 100, Jakarta 12760



Email:


HRD@rig-systems.com

READ MORE - PT RENAISSANCE INOVASI GLOBAL

PT REMALA ABADI

Company Description
Perusahaan yang bergerak dibidang jasa ISP ( Internet Service Provider ) yang sedang berkembang pesat



DIBUTUHKAN SEGERA :

ADMIN NOC
Kualifikasi :

* Pria Pendidikan minimal S1
* Memiliki sertifikat CCNA (Cisco)
* Mampu bekerja secara mandiri dan mengatur load kerjanya
* Pengalaman 2 tahun dengan UNIX / Linux
* Pengalaman 1 tahun di data center atau ISP sebagai network engineer
* Memiliki pengalaman dengan Juniper,Bluecoat,Packeter
* Memiliki pengalaman dengan router, firewall, VPN, dan cisco
* Memiliki pengetahuan UNIX / Linux dan networking yang mendalam
* Memiliki keahlian dalam routing dan bandwidth management (iptables/pf, BGP, OSPF, VLAN, dll)
* Memiliki pengetahuan luas akan protokol dan aplikasi internet (HTTP, DNS, SMTP, FTP, POP, IMAP, dll)
* Memiliki pengetahuan yang luas tentang keamanan internet (firewall, VPN, spam, virus, DDOS, rootkit, dll)
* Mampu mendesign arsitektur Data Center / NOC
* Mampu melakukan instalasi, konfigurasi, troubleshooting / problem solving, dan fault escalation jaringan/sistem
* Mampu melakukan maintenance & monitoring datacenter/NOC
* Memiliki kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang baik
* Mampu berbahasa Inggris
* Dapat bekerja dalam tim

Lamaran ditujukan Ke HRD

Ruko Sentra Eropa Blok G-25 Kota Wisata - Cibubur
READ MORE - PT REMALA ABADI

Inikah Indonesia?

Dalam 1 dekade ini (sejak reformasi tahun 1998) kita dapat menikmati kebebasan pers. Lalu apakah dampak kebebasan pers bagi masayarakat? Tentu saja masyarakat dapat semakin mudah menerima informasi. Tapi ada beberapa dampak negatif dari kebebasan yang kita nikmati ini. Salah satu diantaranya adalah pemberitaan dalam negerin yang selalu buruk. Hal ini menimbulakn pertanyaan besar dalam diri saya. Apakah tidak ada yang baik di negeri ini.jawabnya tentu saja ada lha wong maling saja punya kebaikan yang pantas kita contoh. Namun pers selalu memberitakan hal- hal positif di luar negeri, contohnya mereka meliput polisi Amerika yang menyelamatkan seekor anjing, kalau hanya demnikian saja mengapa jauh-jauh ke Amerika, bukankah di Indonesia yang luas ini hal-hal yang seperti itu juga banyak. Sedangkan pers tidak pernah memberitakan berbagai permasalahan yang dihadapi oleh negara luar, padahal saat ini bangsa Amerika juga mengahadapi masalah yang mirip dengan kasus Bank Century.
Dengan pemberitaan-pemberitaan buruk yang selama ini kita lihat, muncul pula pemikiran dalam benak saya, apakah pers di Indonsia ini mendapat dana dari negara luar untuk mempropagandakan kepentingan mereka di Indonesia, propaganda yang membuat bangsa Indonesia tidak bangga akan negaranya.
Melalui blog ini saya berharap kepada dunia pers agar lebih seimbang dalam penyajian berita. Terima kasih.
READ MORE - Inikah Indonesia?

Gaji Presiden Dan Para Pejabat Naik 20%

Kamis, 28 Januari 2010


Kenaikan gaji presiden dan pejabat tinggi negara kemungkinan akan mencapai 20 persen. Diharapkan kenaikan gaji ini bisa mengurangi korupsi.

“Antara 10-20 persen. Tergantung departemennya, dan ini pejabat tinggi saja,” terang Wakil Ketua Komisi XI Achsanul Qosasi saat dihubungi detikcom, Kamis (28/1/2010).

Kenaikan ini rencananya mulai berlaku Maret 2010. Untuk di jajaran pemerintahan, kenaikan berlaku untuk pejabat di level menteri ke atas. Sedang di legislatif rencananya anggota dan pimpinan DPR.

“Dasarnya produktivitas, untuk meningkatkan kinerja dan pelayanan kepada rakyat. Kita bicara efisiensi dan bicara produktifitas,” terangnya.

Achsanul tegas-tegas membantah bila kenaikan ini merupakan suatu pemborosan. “Bukan peborosan kalau produktivitas meningkat, government income juga naik dan diharapkan juga mengurangi korupsi,” imbuhnya.

Ketua Badan Anggaran DPR Harry Azhar Azis, Senin (27/1/2010) kemarin memastikan gaji presiden dan pejabat tinggi negara naik. Kenaikan gaji itu sudah disepakati antara DPR dan pemerintah.

DPR sudah setuju anggaran gaji yang sebelumnya Rp 132 triliun naik menjadi Rp 158 triliun. Pemerintah sendiri awalnya mengajukan anggaran gaji Rp 165 triliun.

Depkeu dan pihak pemerintah belum berkomentar tentang kenaikan gaji ini.

sumber:duniapustaka.com
READ MORE - Gaji Presiden Dan Para Pejabat Naik 20%

Systemic Risks : Guru ‘…’ Berdiri, Murid ‘…’ Berlari

Hari ini isu-nya bakal ada demo besar di negeri ini, yang inti permasalahannya berawal dari upaya penyelamatan bank kecil Century dari apa yang disebut-sebut pihak pengambil keputusan sebagai memiliki risiko sistemik bila tidak diselamatkan. Masyarakat awam yang mengikuti tontonan investigasinya oleh pansus DPR di televisi sebenarnya sudah bisa cukup paham tentang apa yang nampaknya terjadi.



Pada waktu yang bersamaan, nun jauh disana – ada negeri yang para pembuat hukumnya (lawmakers) juga lagi menginvestigasi menteri keuangannya (Treasury Secretary), untuk kasus yang sangat mirip – yaitu bailout AIG akhir 2008 yang menyebabkan rakyat negeri itu harus nomboki US$ 180 Milyar sebagai komitmen dana talangan aksi penyelamatan ini.



Investigasi ini juga disiarkan di televisi secara langsung tadi malam, saya sendiri mengikutinya dari CNBC yang menyajikan kasus ini sebagai tontonan menarik dalam skala global.



Dari apa yang saya lihat melalui dua tontonan televisi tersebut – investigasi Century di Pansus DPR RI dan investigasi bailout AIG di Congress AS – sangat-sangat banyak kemiripannya sehingga saya yakin bahwa dua hal ini bukan suatu kebetulan.



AIG terpaksa diselamatkan pemerintahnya dengan alasan risiko sistemik yang dihadapi negeri itu jauh lebih besar disbanding bila AIG dibiarkan bankrupt. Bank Century-pun di Indonesia diselamatkan dengan alasan yang persis sama.



Kalau dua kejadian tersebut bukanlah kebetulan, lantas apa sebenarnya hubungan keduanya ?; terlepas dari berbagai hubungan yang saling terkait dari system finansial global; saya memahaminya sebagai hubungan yang lebih sederhana saja – yaitu hubungan guru dan murid.



Ketika sang guru mengatakan bahwa inilah system finansial yang harus dianut di seluruh dunia, maka murid-pun serta merta mengikuti. Ketika gurunya terperosok ke lubang biawak , pada saat yang bersamaan sang murid-pun mengikuti masuk lubang biawak yang sama.



Alasan risiko sistemik bisa benar bisa salah, namun katakanlah risiko ini benar ada – dan konon dampaknya bisa begitu besar; di Amerika sendiri risiko sistemik yang ditimbulkan oleh bangkrutnya AIG – bila tidak diselamatkan – bisa mencapai derajat yang disebut sebagai Extinction Event (kejadian yang memusnahkan); lantas apa yang telah dilakukan oleh dunia dan negeri ini ?.



Saya secara pribadi belum melihat ada upaya dunia dan negeri ini untuk menghindar dari risiko yang memusnahkan tersebut.



Resep untuk menghindari risiko tersebut sebenarnya sudah ada dan sangat komplit di Syariah Islam – hanya sebagian kita umat Islam sendiri yang menyebut syariah-pun enggan apalagi menerapkannya.



Bila syariah diterapkan, maka tidak akan ada produk-produk finansial yang mengandung unsur riba, maisir dan gharar yang menjadi pangkal seluruh kebangkrutan dan risiko sistmik tersebut.



Bila harta tidak hanya berputar di golongan yang kaya , tetapi berputar secara luas di masyarakat (QS Al Hasyr :7) – maka tidak ada konsentrasi kekayaan dunia yang berpusat di segelintir orang atau institusi. AIG di negerinya bisa menimbulkan risiko pada tingkat Exctinction Level karena besarnya organisasi ini yang tidak ketulungan. Untuk bailout-nya saja dibutuhkan komitmen sampai US$ 180 Milyar atau sekitar Rp 1,700 trilyun atau setara lebih dari 250 kali dana yang dibutuhkan untuk menyelamatkan Century.



Jadi sungguh kita punya solusi itu , mengapa pula kita mengambil solusi dari Guru Yang ‘….’ Berlari ?. Wa Allahu A’lam.

sumber: geraidinar.com
READ MORE - Systemic Risks : Guru ‘…’ Berdiri, Murid ‘…’ Berlari

BUSINESSOFT INDONESIA

Company Description
PT. BUSINESSOFT INDONESIA is a dynamic, thriving organization with the mission to deliver enterprising business solutions through innovative integration of proven technologies that enable our customers to optimize, secure, manage and support their Business. We are providing strategic consulting and solution at the intersection of business and information technology. We are currently seeking for professional and highly qualified candidate to join us to fill the following position:

SYSTEM DEVELOPER
ssential Function



You will work closely with the commercial force and business advisory with a view to analyze, and translate customer business needs to be an effective technical proposal. You will be responsible for analyzing, modifying and designing innovative business solutions, including encoding, testing, debugging and installing the application systems. You are expected to provide written documentation for user and to provide ongoing support to customer around the deploy solutions.



Requirements



* Diploma or Degree in Computer Science/Information Systems or relevant major disciplines
* Have a maximum of 5 years related experience. Fresh graduates are encouraged to apply for internship
* Having strong knowledge and skill in :
o VB.NET/C#/ASP.NET
o Microsoft Dynamics AX
o SQL Server/Oracle
o Web Design/Flash
* Professional acknowledgment, such as MCP, MCTS, would be an advantage
* Deep knowledge of ERP, business process and accounting would be an advantage
* Willing to travel for work
* A hardworking person for success
* Eager to learn with minimum supervision
* Good work team spirit
* Full time

We offer attractive package with a mentoring system, an exposure to an international IT environment and some valuable experience in a national and international scale project. For qualified candidates, please submit your application, CV and recent photograph with code “SYSDEV 091219” in the email subject to: career@businessoft-indonesia.com
READ MORE - BUSINESSOFT INDONESIA

Lowongan Albert Education

LOWONGAN KERJA
PARUH WAKTU

DIBUTUHKAN SEGERA:
1. TENTOR BAHASA INGGRIS
2. TENTOR AKUNTANSI
3. TENTOR SD
4. TENTOR MATEMATIKA
5. TENTOR KIMIA
6. TENTOR FISIKA
PERSYARATAN :
• MAHASISWA S1 MAX SEMESTER ATAU MAHASIWA D3 MAX. SEMESTER 3
• MEMPUNYAI BANYAK WAKTU LUANG PADA SORE HARI
• MENYUKAI DUNIA PENDIDIKAN
• DISIPLIN & BERKRIPADIAN MENARIK

JIKA ANDA BERMINAT, SEGERA KIRIMKAN (VIA POS) SURAT LAMARAN LENGKAP BESERTA SALINAN IJASAH SMU, DATA DIRI DAN PASFOTO 1 LEMBAR KE ALAMAT:

ALBERT EDUCATION

MANAGER PERSONALIA
PONDOK BLIMBING INDAH E5-13 MALANG
READ MORE - Lowongan Albert Education

Lowongan PT.TIGA ANGKASA PUTRA

PT. TIGA ANGKASA PUTRA


Dibutuhkan karyawan/wati, dengan kualifikasi :

Lulusan : Accounting, Minimal D-1
Usia : Maksimal 28 tahun
Pengalaman :Tidak diutamakan
Catatan : Tidak sedang terikat dengan instansi lain ataupun tidak dalam pendidikan/sekolah

Lamaran dikirim ke Jl. Megamendung No. 20 Malang
(Paling lambat tanggal 6 Februari 2010)
READ MORE - Lowongan PT.TIGA ANGKASA PUTRA

Lowongan BANK SYARIAH MANDIRI

Category: Lowongan Kerja
BANK SYARIAH MANDIRI
MEMBUKA KESEMPATAN BERKARIER


1. CUSTOMER SERVICE
2. TELLER
3. BACK OFFICE
4. PELAKSANA GADAI
Persyaratan:
1. Pria/Wanita belum menikah
2. Usia maks 24 tahun (Desember 2009)
3. Pendidikan Diploma III atau S-1 semua jurusan
4. IPK min. 2,75
5. Bersedia ditempatkan di sesluruh jaringan kantor Bank Syariah Mandiri Indonesia

Sampaikan lamaran Anda dengan mengisi formulir aplikasi di:
karir.syariahmandiri.co.id
READ MORE - Lowongan BANK SYARIAH MANDIRI

Lowongan PT. Sumber Bening Lestari

LOWONGAN


Dibutuhkan secepatnya :

STAFF TEKNIK


Dengan kualifikasi sebagai berikut :
- Minimal D3 – Teknik Elektronika
- Menguasai PLC
- Bisa mengoperasikan komputer
- Menguasai System Mechanical Industri

Lamaran dan CV kirim ke :
PT. Sumber Bening Lestari
Jl. Raya Suwayuwo 168 Pandaan
Telp. 0343 – 637647 Fax. 0343 – 637649
READ MORE - Lowongan PT. Sumber Bening Lestari

Pengamat Politik : SBY punya rencana tersembunyi yang berbahaya

Ogah Lengser, SBY Incar Amandemen UUD 1945?
Pengamat politik Universitas Indonesia (UI) Boni Hargens menilai ada rencana tersembunyi yang berbahaya terkait pemilihan orang-orang yang kontroversial dalam kabinet 2009-2014. Rencana itu menurut Boni, bisa terkait dengan pencitraan SBY setelah 2014.

"Nampaknya SBY memilih orang-orang yang tidak kredibel atau ada yang kredibel namun ditempatkan di tempat yang sama sekali bukan bidangnya itu bertujuan agar dirinya tetap menjadi yang terbaik di antara bawahannya," papar Boni di Gedung DPR, Senayan, Jakarta, Rabu (21/10/2009).
Dengan begitu, sambung dia, maka pada 2014 nanti ada opini yang akan dikembangkan bahwa tidak ada anak bangsa yang lebih baik daripada SBY.

"Kepemimpinannya juga harus dilanjutkan pasca 2014 melalui amandemen kelima UUD 45," ujar Boni.
Boni mencontohkan, ada tiga orang dari parpol dalam pemilu lalu yang gagal menjadi anggota DPR dan DPD. "Orang-orang yang tidak diinginkan rakyat ini diangkatnya menjadi menteri," kata dia.
SBY, imbuh dia, tahu persis bahwa dengan memiliki bawahan-bawahan berkemampuan standar, maka dirinya saja yang bisa eksis dan dihormati sebagai pemimpin yang terbaik.

"Tengok saja ada Patrialis Akbar yang gagal menjadi anggota DPD, kemudian diplot menjadi menkum HAM. Terus ada Agung Laksono yang diangkat menjadi Menko Kesra. Ini kan aneh, orang yang gak disukai oleh rakyat disuruh ngurusin rakyat. Terus ada juga Wasekjen PKB, Helmy Faishal yang juga tidak terpilih pada pemilu lalu dan tidak jelas track recordnya, juga diangkat jadi menteri," tambah Boni.

SBY kelihatannya tahu persis peta kader-kader potensial dari partai pendukung, sehingga hanya orang-orang "kacangan" yang diambil oleh SBY dan bukan kader terbaik partai. Boni pun menyayangkan sikap para petinggi partai yang tidak menyadari hal ini dan menjadi pion yang dimainkan tanpa sadar.

"Lihat saja ada banyak nama di tubuh PKS yang lebih memiliki kapasitas sebagai menteri dengan latar belakang pendidikan yang tinggi serta dari kalangan generasi muda, tapi ini tidak dilirik kan oleh SBY. SBY justru mengambil yang tua-tua karena yang tua-tua ini tidak akan menjadi saingannya kelak. Itu baru PKS, belum lagi dengan PKB, PAN, PPP serta Golkar yang terakhir. Seluruh kader yang diambil oleh SBY bukanlah kader terbaik," imbuhnya.

Di kalangan internal PD atau para pendukung SBY pun sama. SBY menganggap kader terbaik dari Partai Demokrat akan berbahaya dan mengalahkan SBY jika diberi pos yang strategis.

"Contohnya adalah Andi Malarangeng yang ditempatkan menjadi Menteri Pemuda dan Olah Raga. SBY tahu dia harus memberi jatah bagi Andi, namun jatah itu janganlah posisi yang bisa membuatnya bersinar. Maka diletakkan lah Andi di Menpora, jadi hutangnya pada Andi lunas, sekaligus meredupkan sinar Andi.

Kalau SBY memang mau menjadikan Andi salah satu tokoh, kan mestinya dia ditempatkan di posisi yang lebih pas, sebagai Mensesneg ataupun Sekab karena dia juga sudah berpengalaman di sana," tegasnya.
Nasib serupa juga menimpa kedua adik Andi Mallarangeng. SBY membuat mereka seperti tokoh-tokoh politik yang dibenci rakyat, sehingga mereka yang dikenal sebagai pengkhianat ulung semakin dibenci oleh rakyat dan tidak mungkin bisa berkiprah jika tidak berada dibawah ketiak SBY.

SBY juga cerdas dalam berstrategi untuk menempatkan orang-orang tua di sekitarnya. "Dia jadikan Djoko Suyanto menjadi Menko Polhukam. Dia tahu nasib dan popularitas Djoko tidak akan jauh berbeda dengan Widodo AS yang redup begitu selesai menjabat. Jadi tidak mungkin Djoko kemudian menjadi saingannya kelak. Begitu juga Hatta Rajasa yang orang teknis. Jika dia ditempatkan di bidang teknis tentunya dia akan berkibar juga. Namun dia justru ditempatkan sebagai Menko Perekonomian, di mana dia tidak bisa bekerja maksimal," paparnya.

Boni pun berani bertaruh, mantan ketua dewan pakar tim sukses SBY-Boediono yang juga pengamat politik yang cemerlang Bima Arya Sugiarto tidak akan mendapatkan porsi apapun dalam kabinet mendatang.

"Banyak orang mengira bahwa Bima akan ditempatkan menjadi juru bicara presiden karena penampilannya yang menarik, cerdas, lulusan luar negeri, dan santun dalam berbicara, tapi saya bertaruh justru karena kelebihan-kelebihannya itu Bima tidak akan mendapatkan posisi itu.
Jika Bima ditempatkan di posisi itu, maka akan berkibar kariernya dan itu yang tidak diingikan oleh SBY," jelasnya.

Analisa lainnya menurut Boni, juga bisa dilihat dari dukungan kepada orang-orang yang menjadi ketua lembaga tinggi Negara seperti MPR, DPD, dan bahkan pada Partai Golkar. "MPR kita tahu TK melakukan blunder ketika menjadi ketua MPR, ini diketahui persis oleh SBY dan TK pun kemudian menjadi bulan-bulanan. Demikian juga dengan ketua DPD yang tidak akan bersinar dan biasa-biasa saja," kata dia.
Sementara untuk Golkar, SBY lebih mendukung Aburizal Bakrie yang bermasalah dengan Lapindo. Jadi ini memang strategi yang sangat cerdas dengan mengunci semua simpul yang bisa menurunkan popularitasnya.

Jika SBY tidak mungkin lagi berkiprah pada 2014 karena mungkin kuatnya penolakan untuk mengamandemen UUD terutama yang terkait masa jabatan presiden, maka bisa jadi pula hal kemudian bisa dilimpahkan bagi keuntungan karier politik kedua putranya.

"Yah kalau diri sendiri tidak bisa, paling tidak hal itu akan berguna bagi kedua anaknya. SBY tentunya tidak menginginkan ada anak muda yang cerdas dan bersinar berada dalam pemerintahannya saat ini karena jika mereka dimasukkan maka nama mereka tentunya akan sangat popular dan justru kontraproduktif dan berdampak jelek bagi karier politik kedua putranya itu kelak. SBY tentunya menginginkan minimal salah satu putranya dapat mengikuti jejaknya kelak," tandasnya

sumber:http://mafiaindonesia.blogspot.com
READ MORE - Pengamat Politik : SBY punya rencana tersembunyi yang berbahaya

Fakta dibalik kriminalisasi KPK

Oleh : Rina Dewreight

Apa yang terjadi selama ini sebetulnya bukanlah kasus yang sebenarnya, tetapi hanya sebuah ujung dari konspirasi besar yang memang bertujuan mengkriminalisasi institusi KPK. Dengan cara terlebih dahulu mengkriminalisasi pimpinan, kemudian menggantinya sesuai dengan orang-orang yang sudah dipilih oleh “sang sutradara”, akibatnya, meskipun nanti lembaga ini masih ada namun tetap akan dimandulkan.

Agar Anda semua bisa melihat persoalan ini lebih jernih, mari kita telusuri mulai dari kasus Antasari Azhar. Sebagai pimpinan KPK yang baru, menggantikan Taufiqurahman Ruqi, gerakan Antasari memang luar biasa. Dia main tabrak kanan dan kiri, siapa pun dibabat, termasuk besan Presiden SBY.

Antasari yang disebut-sebut sebagai orangnya Megawati (PDIP), ini tidak pandang bulu karena siapapun yang terkait korupsi langsung disikat. Bahkan, beberapa konglomerat hitam — yang kasusnya masih menggantung pada era sebelum era Antasari, sudah masuk dalam agenda pemeriksaaanya.

Tindakan Antasari yang hajar kanan-kiri, dinilai Jaksa Agung Hendarman sebagai bentuk balasan dari sikap Kejaksaan Agung yang tebang pilih, dimana waktu Hendraman jadi Jampindsus, dialah yang paling rajin menangkapi Kepala Daerah dari Fraksi PDIP. Bahkan atas sukses menjebloskan Kepala Daerah dari PDIP, dan orang-orang yang dianggap orangnya Megawati, seperti ECW Neloe, maka Hendarman pun dihadiahi jabatan sebagai Jaksa Agung.

Setelah menjadi Jaksa Agung, Hendarman makin resah, karena waktu itu banyak pihak termasuk DPR menghendaki agar kasus BLBI yang melibatkan banyak konglomerat hitam dan kasusnya masih terkatung –katung di Kejaksaan dan Kepolisian untuk dilimpahkan atau diambilalih KPK. Tentu saja hal ini sangat tidak diterima kalangan kejaksaan, dan Bareskrim, karena selama ini para pengusaha ini adalah tambang duit dari para aparat Kejaksaan dan Kepolisian, khususnya Bareskrim. Sekedar diketahui Bareskrim adalah supplier keungan untuk Kapolri dan jajaran perwira polisi lainnya.

Sikap Antasari yang berani menahan besan SBY, sebetulnya membuat SBY sangat marah kala itu. Hanya, waktu itu ia harus menahan diri, karena dia harus menjaga citra, apalagi moment penahanan besannya mendekati Pemilu, dimana dia akan mencalonkan lagi. SBY juga dinasehati oleh orang-orang dekatnya agar moment itu nantinya dapat dipakai untuk bahan kampanye, bahwa seorang SBY tidak pandang bulu dalam memberantas korupsi. SBY terus mendendam apalagi, setiap ketemu menantunya Anisa Pohan , suka menangis sambil menanyakan nasib ayahnya.

Dendam SBY yang membara inilah yang dimanfaatkan oleh Kapolri dan Jaksa Agung untuk mendekati SBY, dan menyusun rencana untuk “melenyapkan” Antasari. Tak hanya itu, Jaksa Agung dan Kapolri juga membawa konglomerat hitam pengemplang BLBI [seperti Syamsul Nursalim, Agus Anwar, Liem Sioe Liong, dan lain-lainnya), dan konglomerat yang tersandung kasus lainnya seperti James Riyadi (kasus penyuapan yang melibatkan salah satu putra mahkota Lippo, Billy Sindoro terhadap oknun KPPU dalam masalah Lipo-enet/Astro, dimana waktu itu Billy langsung ditangkap KPK dan ditahan), Harry Tanoe (kasus NCD Bodong dan Sisminbakum yang selama masih mengantung di KPK), Tommy Winata (kasus perusahaan ikan di Kendari, Tommy baru sekali diperiksa KPK), Sukanto Tanoto (penggelapan pajak Asian Agri), dan beberapa konglomerat lainnya].

Para konglomerat hitam itu berjanji akan membiayai pemilu SBY, namun mereka minta agar kasus BLBI , dan kasus-kasus lainnya tidak ditangani KPK. Jalur pintas yang mereka tempuh untuk “menghabisi Antasari “ adalah lewat media. Waktu itu sekitar bulan Februari- Maret 2008 semua wartawan Kepolisian dan juga Kejaksaan (sebagian besar adalah wartawan brodex – wartawan yang juga doyan suap) diajak rapat di Hotel Bellagio Kuningan. Ada dana yang sangat besar untuk membayar media, di mana tugas media mencari sekecil apapun kesalahan Antasari. Intinya media harus mengkriminalisasi Antasari, sehingga ada alasan menggusur Antasari.

Nyatanya, tidak semua wartawan itu “hitam”, namun ada juga wartawan yang masih putih, sehingga gerakan mengkriminalisaai Antasari lewat media tidak berhasil.

Antasari sendiri bukan tidak tahu gerakan-gerakan yang dilakukan Kapolri dan Jaksa Agung yang di back up SBY untuk menjatuhkannya. Antasari bukannya malah nurut atau takut, justeru malah menjadi-hadi dan terkesan melawan SBY. Misalnya Antasari yang mengetahui Bank Century telah dijadikan “alat” untuk mengeluarkan duit negara untuk membiayai kampanye SBY, justru berkoar akan membongkar skandal bank itu. Antasari sangat tahu siapa saja operator –operator Century, dimana Sri Mulyani dan Budiono bertugas mengucurkan duit dari kas negara, kemudian Hartati Mudaya, dan Budi Sampurna, (adik Putra Sanpurna) bertindak sebagai nasabah besar yang seolah-olah menyimpan dana di Century, sehingga dapat ganti rugi, dan uang inilah yang digunakan untuk biaya kampanye SBY.

Tentu saja, dana tersebut dijalankan oleh Hartati Murdaya, dalam kapasitasnya sebagai Bendahara Paratai Demokrat, dan diawasi oleh Eddy Baskoro plus Djoko Sujanto (Menkolhukam) yang waktu itu jadi Bendahara Tim Sukses SBY. Modus penggerogotan duit Negara ini biar rapi maka harus melibatkan orang bank (agar terkesan Bank Century diselamatkan pemerintah), maka ditugaskan lah Agus Martowardoyo (Dirut Bank Mandiri), yang kabarnya akan dijadikan Gubernur BI ini. Agus Marto lalu menyuruh Sumaryono (pejabat Bank Mandiri yang terkenal lici dan korup) untuk memimpin Bank Century saat pemerintah mulai mengalirkan duit 6,7 T ke Bank Century.

Antasari bukan hanya akan membongkar Century, tetapi dia juga mengancam akan membongkar proyek IT di KPU, dimana dalam tendernya dimenangkan oleh perusahaannya Hartati Murdaya (Bendahara Demokrat). Antasari sudah menjadi bola liar, ia membahayakan bukan hanya SBY tetapi juga Kepolisian, Kejaksaan, dan para konglomerat , serta para innercycle SBY. Akhirnya Kapolri dan Kejaksaan Agung membungkam Antasari. Melalui para intel akhirnya diketahui orang-orang dekat Antasari untuk menggunakan menjerat Antasari.

Orang pertama yang digunakan adalah Nasrudin Zulkarnaen. Nasrudin memang cukup dekat Antasari sejak Antasari menjadi Kajari, dan Nasrudin masih menjadi pegawai. Maklum Nasrudin ini memang dikenal sebagai Markus (Makelar Kasus). Dan ketika Antasari menjadi Ketua KPK, Nasrudin melaporkan kalau ada korupsi di tubuh PT Rajawali Nusantara Indonesia (induk Rajawali Putra Banjaran). Antasari minta data-data tersebut, Nasrudin menyanggupi, tetapi dengan catatan Antasari harus menjerat seluruh jajaran direksi PT Rajawali, dan merekomendasarkan ke Menteri BUMN agar ia yang dipilih menjadi dirut PT RNI, begitu jajaran direksi PT RNI ditangkap KPK.

Antasari tadinya menyanggupi transaksi ini, namun data yang diberikan Nasrudin ternyata tidak cukup bukti untuk menyeret direksi RNI, sehingga Antasari belum bisa memenuhi permintaan Nasrudin. Seorang intel polsi yang mencium kekecewaan Nasrudin, akhirnya mengajak Nasrudin untuk bergabung untuk melindas Antasari. Dengan iming-iming, jasanya akan dilaporkan ke Presiden SBY dan akan diberi uang yang banyak, maka skenario pun disusun, dimana Nasrudin disuruh mengumpan Rani Yulianti untuk menjebak Antasari.

Rupanya dalam rapat antara Kapolri dan Kejaksaan, yang diikuti Kabareskrim. melihat kalau skenario menurunkan Antasari hanya dengan umpan perempuan, maka alasan untuk mengganti Antasari sangat lemah. Oleh karena itu tercetuslah ide untuk melenyapkan Nasrudin, dimana dibuat skenario seolah yang melakukan Antasari. Agar lebih sempurna, maka dilibatkanlah pengusaha Sigit Hario Wibisono. Mengapa polisi dan kejaksaan memilih Sigit, karena seperti Nasrudin, Sigit adalah kawan Antasari, yang kebetulan juga akan dibidik oleh Antasari dalam kasus penggelapan dana di Departemen Sosial sebasar Rp 400 miliar.

Sigit yang pernah menjadi staf ahli di Depsos ini ternyata menggelapakan dana bantuan tsunami sebesar Rp 400 miliar. Sebagai teman, Antasari, mengingatkan agar Sigit lebih baik mengaku, sehingga tidak harus “dipaksa KPK”. Nah Sigit yang juga punya hubungan dekat dengan Polisi dan Kejaksaan, mengaku merasa ditekan Antasari. Di situlah kemudian Polisi dan Kejaksaan melibatkan Sigit dengan meminta untuk memancing Antasari ke rumahnya, dan diajak ngobrol seputar tekana-tekanan yang dilakukan oleh Nasrudin. Terutama, yang berkait dengan “terjebaknya: Antasari di sebuah hotel dengan istri ketiga Nasrudin.

Nasrudin yang sudah berbunga-bunga, tidak pernah menyangka, bahwa akhirnya dirinyalah yang dijadikan korban, untuk melengserkan Antasari selama-laamnya dari KPK. Dan akhirnya disusun skenario yang sekarang seperti diajukan polisi dalam BAP-nya. Kalau mau jujur, eksekutor Nasrudin buknalah tiga orang yangs sekarang ditahan polisi, tetapi seorang polisi (Brimob ) yang terlatih.

Bibit dan Chandra. Lalu bagaimana dengan Bibit dan Chandra? Kepolisian dan Kejaksaan berpikir dengan dibuinya Antasari, maka KPK akan melemah. Dalam kenyataannya, tidak demikian. Bibit dan Chandra , termasuk yang rajin meneruskan pekerjaan Antasari. Seminggu sebelum Antasari ditangkap, Antasari pesan wanti-wanti agar apabila terjadi apa-apa pada dirinya, maka penelusuran Bank Century dan IT KPU harus diteruskan.

Itulah sebabnya KPK terus akan menyelidiki Bank Century, dengan terus melakukan penyadapan-penyadapan. Nah saat melakukan berbagai penyadapan, nyangkutlah Susno yang lagi terima duit dari Budi Sammpoerna sebesar Rp 10 miliar, saat Budi mencairkan tahap pertama sebasar US $ 18 juta atau 180 miliar dari Bank Century. Sebetulnya ini bukan berkait dengan peran Susno yang telah membuat surat ke Bank Century (itu dibuat seperti itu biar seolah–olah duit komisi), duit itu merupakan pembagian dari hasil jarahan Bank Century untuk para perwira Polri. Hal ini bisa dipahami, soalnya polisi kan tahu modus operansi pembobolan duit negara melalui Century oleh inner cycle SBY.

Bibit dan Chandra adalah dua pimpinan KPK yang intens akan membuka skandal bank Bank Century. Nah, karena dua orang ini membahayakan, Susno pun ditugasi untuk mencari-cari kesalahan Bibit dan Chandra. Melalui seorang Markus (Eddy Sumarsono) diketahui, bahwa Bibit dan Chandra mengeluarkan surat cekal untuk Anggoro. Maka dari situlah kemudian dibuat Bibit dan Chandra melakukan penyalahgunaan wewenang.

Nah, saat masih dituduh menyalahgunakan wewenang, rupanya Bibit dan Chandra bersama para pengacara terus melawan, karena alibi itu sangat lemah, maka disusunlah skenario terjadinya pemerasan. Di sinilah Antasari dibujuk dengan iming-iming, ia akan dibebaskan dengan bertahap (dihukum tapi tidak berat), namun dia harus membuat testimony, bahwa Bibit dan Chandra melakukan pemerasan.

Berbagai cara dilakukan, Anggoro yang memang dibidik KPK, dijanjikan akan diselsaikan masalahnya Kepolisian dan Jaksa, maka disusunlah berbagai skenario yang melibatkanAnggodo, karena Angodo juga selama ini sudah biasa menjadi Markus. Persoalan menjadi runyam, ketika media mulai mengeluarkan sedikir rekaman yang ada kalimat R1-nya. Saat dimuat media, SBY konon sangat gusar, juga orang-orang dekatnya, apalagi Bibit dan Chandra sangat tahu kasus Bank Century. Kapolri dan Jaksa Agung konon ditegur habis Presiden SBY agar persoalan tidak meluas, maka ditahanlah Bibit dan Chandra ditahan. Tanpa diduga, rupanya penahaan Bibit dan Chandra mendapat reaksi yang luar biasa dari publik maka Presiden pun sempat keder dan menugaskan Denny Indrayana untuk menghubungi para pakar hokum untuk membentuk Tim Pencari Fakta (TPF).

Demikian, sebetulnya bahwa ujung persoalan adalah SBY, Jaksa Agung, Kapolri, Joko Suyanto, dan para kongloemrat hitam, serta innercycle SBY (pengumpul duit untk pemilu legislative dan presiden). RASANYA ENDING PERSOALAN INI AKAN PANJANG, KARENA SBY PASTI TIDAK AKAN BERANI BERSIKAP. Satu catatan, Anggoro dan Anggodo, termasuk penyumbang Pemilu yang paling besar.

Jadi mana mungkin Polisi atau Jaksa, bahkan Presiden SBY sekalipun berani menagkap Anggodo!

sumber:http://mafiaindonesia.blogspot.com/
READ MORE - Fakta dibalik kriminalisasi KPK

Career Opportunities

Rabu, 27 Januari 2010

A highly developed Oil, Gas, Petrochemical & Industrial Supply Company, which holding ISO 9001–2000 Certificate, is looking for:

PROGRAMMER ANALYST ( PA )
Requirements:

* Male / Female, Single, 22-27 Years Old
* Min D3
* LP3I welcome to apply
* Min 1 Year Experience as a Programmer
* Experienced in develop ERP Would be an advantage
* Excellent in NET 2008 especially VB.Net and ASP. Net
* Excellent in SQL Server 2005
* Excellent in Crystal Report
* Having good analytical Skill
* Experienced to make technical analysis documentation
* Able to operate computer (MS Word, Excel, Windows)
* Good interpersonal & communication skill
* Honest, Solid attention to details energic and hard worker
Please send your CV and current Photograph to:



hr.ptpp@gmail.com
READ MORE - Career Opportunities

PT. WIJAYA METALINDO WORK

Company Description
DIBUTUHKAN SEGERA

DRAFTER


Qualifications:

* Male/Female max 30 years
* Education D3/S1 Architecture/Design Interior
* Computer Literature (MS Office & its applications)
* Excellent in Autocad, 2D/3D, Photoshop
* Experience as a drafter min 2 years
* Dynamic, mature, fast learner, smartworker, responsible, can work under pressure & initiative

Send your CV with recent photograph to:

wms_sby@yahoo.co.id



READ MORE - PT. WIJAYA METALINDO WORK

PT S D Indonesia

Company Description
We are a leading Singapore based IT and marketing company specializing in location based services in Asia . Headquartered in Singapore , we also have regional offices in Philippines and Indonesia .

The company manages high traffic internet web portals and provides state of the art solutions to corporate and government clientele. The company also is a leader in the field of digital marketing and advertising.

With a staff strength of over 100 personnel , the company is activity looking for talented individuals in the region.

Web Designer
Requirement:

* Candidate must posses at least a Bachelor's Degree or at least 2-year experience in the related working field.
* Expert using graphic tools like Freehand, Fireworks, Photoshop, Illustrator.
* Expert using web tools like Dreamweaver, Flash, Swish, HTML/CMS, CSS, Javascript.
* Knowledge in PHP, SQL, Action Script will be advantage.
* Have very good sense of art and very creative person.
* Able to work under preasure and tight deadline, and good in managing multitasking jobs.
* Good communication, interpersonal skills, service-oriented attitude, fast & self learner, self motivated.
* Fluent in English (spoken and written) is a must



Responsible:

* Create good new concept and idea to develop web looks and design.
* Responsible for all design concept in web and offset printing.
* Develop, and Maintain current cient's web graphic content.
* Responsible to Supervisors about all of your work.

This Position is for our Jakarta Office. We are located at :

Wisma 77, 5th FL

Jl. Letjen S.Parman Kav. 77
Slipi Village, Palmerah
Jakarta Barat- 11410


our web:www.streetdirectory.com
READ MORE - PT S D Indonesia

PT. DWI BATARA BOGA

Company Description
We are an expat-oriented pub and restaurant in Kemang
seeking qualified candidates with proven experiences for the following positions :

GRAPHIC DESIGNER
Job Overview :



Graphic designer for a dynamic company that provides a good learning ground for fresh graduates.



Requirements:

* Male/female
* Fresh graduate of D3/SI Graphic design
* Ability to work independently
* Enthusiasm, flexibility, self motivation, self discipline, and pro activeness
* Attention to detail
* English literate, reading, written and oral
* Some knowledge in printing process, supplies and pricing
* CSS and HTML/Photography knowledge is a plus

Interested? Please send an application and full CV, outlining why you feel you are the right person for this position to :

astaria.widiati@yahoo.com

(Put your position applied on the subject email)

Only short listed candidates will be notified.
READ MORE - PT. DWI BATARA BOGA

PT S D Indonesia

Selasa, 26 Januari 2010

Company Description
Streetdirectory is a technology and publishing firm with offices in Indonesia, Singapore, Malaysia & Philippines. Collectively, the group hires over 300 staffs in Asia.



· Our consumer arm owns and manages Asia’s most popular travel and map directory Streetdirectory.com. Monthly, over 2 million unique visitors uses Streetdirectory.com to find Maps, Businesses, Driving Directions, Jobs and Travel Information. This makes us the top 3 local sites in Singapore. In Indonesia, we manage another popular site www.streetdirectory.co.id.



· Our corporate arm focuses on developing location-based software and solutions; specialising in Geomatics, Geographical Information Systems (GIS), Wireless Communication, GPS Tracking and Mobile Applications. Our products and services are used by many Security Agencies, Governments and MNC’s across Asia.



In Indonesia, we house over 100 fun loving staffs while 50% of them are programmers & developers. We currently have vacancies for over 10 x PHP programmers. If you would like to work in a programming environment with lots of challenges and learn from the best programmers in Indonesia, we would like to have you on board.



Currently, our company has a vacancy available both senior and junior programmers. Please see our requirements below. We hope to see you soon.



PHP Programmer
Requirements:

* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Post Graduate Diploma or Professional Degree in Computer Science/Information Technology or equivalent.
* Required skill (s): in PHP, Java Script, and Ajax, MySQL
* Proficiency in OOP programming is required.
* At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
* Comfortable producing well-commented and structured code.
* Strong personality, self motivation, good leadership, able to work independent or team.
* Required language(s): English.


Responsibilities:

As the successful candidate, you are practical and logical in solving technical problems, you have excellent communication skills, both written and verbal in English .You have a keen eye for detail and methodical in carrying out work processes. You are able to meet deadlines and a self-driven team player in a dynamic environment.


Wisma 77, 5th FL
Jl. Letjen S.Parman Kav. 77
Slipi Village, Palmerah
Jakarta Barat- 11410
READ MORE - PT S D Indonesia

Agar Pohon Berbuah Diluar Musimnya…

Minggu-minggu ini setiap kali saya ke kebon di daerah Jonggol; sepanjang jalan di Jonggol buah rambutan memerah hampir mengalahkan hijaunya dedaunan. Saking banyaknya buah-buah tersebut, buah-buah yang sudah dipanen ditumpuk dipinggir jalan – seperti tidak ada harganya.



Benar, rambutan yang dipanen pada puncak musim panen ini – sangat rendah harganya. Inilah dilema petani buah rambutan dan berbagai buah lainnya. Mereka merindukan panen buah , namun ketika benar-benar panen – panenan mereka jatuh harganya.



Akan menjadi peluang tersendiri bila seandainya temen-temen yang ahli hortikultura bisa melakukan rekayasa genetika atau apapun namanya sehingga pohon bisa berbuah diluar musimnya. Kita bisa menikmati duren diluar musim duren; menikmati mangga, rambutan dan lain sebagainya diluar musimnya.



Sebenarnya tidak hanya petani buah; kebanyakan investor di bisnis modern sekalipun seperti saham, property sampai emas juga lebih banyak yang berperilaku sebagai ‘orang kebanyakan’ dalam berinvestasi. Padahal ada semacam kaidah yang tertulis dalam AlQur’an , yang muncul berulang-ulang sampai sekurangnya 65 kali yang berbunyi “ …tetapi kebanyakan mereka tidak mengetahui (6:37)” atau yang senada.



Agar kita tidak menjadi petani atau investor dari golongan ‘orang kebanyakan’ ini, maka informasi-lah kuncinya. Temen saya yang sukses di industri pertanian menuturkan kiatnya; sebelum dia menanam sayur atau buah – selain dia mempelajari pasarnya, dia juga mempelajari apa yang sedang ditanam oleh petani-petani lainnya.



Bila pasar terbatas untuk komoditi tertentu, sedangkan sudah begitu banyak petani menanam komoditi tersebut – pastilah pada saat panen nanti harga jatuh; sederhana ini hukum supply and demand biasa. Sebaliknya biar pasar sedikit, tetapi tidak tersedia supply yang cukup untuk pasar yang sedikit tersebut – pastilah harga akan tetap tinggi tanpa mengenal musim.



Maka seperti petani buah diatas, pada investasi apa uang Anda Anda tanam – perhatikan pasarnya dan perhatikan apa yang dilakukan orang lain. Jadilah golongan sedikit yang bisa panen buah diluar musimnya…J Wa Allahu A’lam.


sumber:geraidinar.com
READ MORE - Agar Pohon Berbuah Diluar Musimnya…

Altech Visindo

Deskripsi Perusahaan:
Altech Visindo bergerak dibidang IT khususnya perangkat Point of Sales untuk Retail dan Restaurant, CCTV dan Absensi Sidik Jari.

POS & CCTV Sales Staf



Kualifikasi
Dibutuhkan 2 Orang Staf Sales untuk Produk Point of Sales ( Touch Terminal, Mini Printer, dll) untuk industri Retail dan Restaurant dan Produk CCTV dan Finger Print Time Attandance.

- Pria max : 25 tahun
- Memiliki Kendaraan Roda 2
- Pendidikan D3
- Fresh Graduate juga diberi kesempatan untuk melamar.

Alamat:
Ruko Tomang Tol Blok A1 No.4 Ruang 303 Kedoya Jakarta Barat 11521 Indonesia
READ MORE - Altech Visindo

PT. Rizquna Energy Persada

Deskripsi Perusahaan:
Power Supply and Oil & Gas Company

Kualifikasi
English (min. passive), jujur, disiplin tinggi, exellent ms. office, good personality, interpersonal skill, pendidikan terakhir Diploma.

Alamat
Wisma Kemang Jl. Kemang Selatan Raya no. 1 Kemang - Jakarta 12560 Indonesia
READ MORE - PT. Rizquna Energy Persada

PT Bayan Resources

Company Description
We are one of the biggest coal mining companies in Indonesia. In line with our expansion plans and commitment to grow, we are seeking to recruit high caliber, creative, highly dedicated, and dynamic professional:


FINANCE STAFF (AR)
Job Descriptiption
Scope of Job :

* Verify all the payment
* Monitor all the due payment
* Follow up all the unapproved payment

Qualifications :

* Male/Female, age max 30 years old
* Having experiences minimum 2 years in similar capacity
* Education minimum Bachelor Degree in Finance
* Computer literate MS Office, Accpac ( Would be desired )
* Good proficiency in English both oral and written

Please send your detail resume include your current salary and your expected salary to this email address: recruitment@bayan.com.sg in your email indicate "FS" at the subject line.

To know more about our company you are invited to visit www.bayan.com.sg

ONLY SHORTLISTED CANDIDATE WILL BE NOTIFIED.
READ MORE - PT Bayan Resources

Cara mencapai Kemakmuran

Saat ini di internet banyak beredar bebagai macam selebaran nyang menjanjikan kaya dengan sekejap. Bagai hidup di dalam mimpi, itulah yang dijanjikan oleh pembuat web2 yang banyak bertebaran di internet. Namun apakah semudaah itukah kenyataannya. Ternyata tidak, baik itu yang berupa judi, investasi, HYIP, forex, adsesnse dll. Lalu apakah bisnis dia atas tidak bisa menjadikan kita makmur? Jawabnya adalah iya, "mereka" dapat membuat kita makmur.
Sebenarnya bukan apa pekerjaan kita yang menjadikan kita makmur, namun bagaimana cara kerja kita dalam mengerjakan pekerjaan kita. Yakni kerja keras (+caerdas) adalah yang membuat kita kaya. Baik itu kerja online ataupun offline. Itulah sebuah ketentuan dari "langit" yang berlaku dari zaman azzali hingga sekarang.
READ MORE - Cara mencapai Kemakmuran

PT COMETA CAN

Senin, 25 Januari 2010

Company Description

Kami adalah Perusahaan Kemasan Kaleng terkemuka di Indonesia. Pabrik kami yang terletak di Kodya Tangerang tersertifikasi ISO Versi 9000-2008 dan pada saat ini telah mempekerjakan 1200 karyawan lebih. Kami membutuhkan karyawan yang memiliki loyalitas, dedikasi dan kreativitas tinggi untuk di tempatkan di Bagian Information Technology, dengan menempati posisi sebagai:

IT EXECUTIVE ( ITE)

Kualfikasi
Ø Menguasai Pemograman Client Server,VB6, Crystal Report dan NET Programming. Database SQL Server, Pervasive-SQL.

Ø Pengalaman min. 2 tahun sebagai Programmer / System Analyst.

Ø Menguasai Alur Proses Finance & Accounting.

Ø Pengalaman dalam Implementasi Systems di Perusahaan Manufacturing.

Persyaratan Umum :
1. Min S1 Computer.

2. Minimum IPK 3.0 (skala 4)

3. Diutamakan yang berdomisili di wil. Tangerang dan Sekitarnya


Sent e-mail ke : recruitment_it@cometa.co.id
READ MORE - PT COMETA CAN

Fungsi Magnet Bagi Kesehatan

Dalam kehidupan sehari hari kita sudah tidak asing lagi dengan magnet. Benda yang satu ini dapat menarik besi dan baja menempel pada dirinya. Nah dari sifat yang demikian maka magnet dapat dipergunakan untuk kesehatan. Hal ini disebabkan karena di dalam darah kita mengandung zat besi (Fe) yang tentu saja dapat ditarik oleh magnet. Lalu dengan ditariknya darah tersebut maka aliran darah menjadi semakin lancar. Dan tentu saja beberapa penyakit seperti pusing, migrain dan lain lain dapat diatasi dengan magnet. Tidak hanya itu kemungkinan besar magnet dapat mencegah gelombang elektro magnet yang bersifat negatif dan menarik gelombang elektromagnetif yang bersifat positif
READ MORE - Fungsi Magnet Bagi Kesehatan

PERMATA FINANCE

Company Description

Kami perusahaan pembiayaan berskala nasional dengan cabang di seluruh Indonesia, mengundang putra dan putri terbaik untuk bergabung bersama kami untuk posisi :


PROGRAMMER (IT)
Kualifikasi :

* Pria
* Usia max. 30 thn, single
* Pendidikan min. D3 Informatika
* Menguasai Jaringan Window Server 2003 & bahasa pemrograman (VB, Visual Foxpro, Oracle & SQL Server )
* Menguasai Web Design (Java, PHP, Html, MySQL)
* Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh cabang perusahaan

Lamaran kirim langsung ke :



PO.BOX 1049 JKP 10010

Atau email ke :

meitha_pfi@hotmail.com


READ MORE - PERMATA FINANCE

Roy Suryo Keberatan Ruby Praktikkan Cara Bobol ATM

INILAH.COM, Jakarta - Pakar telematika Roy Suryo mempermasalahkan apa yang dilakukan ahli digital forensik Ruby Alamsyah saat mempraktikkan cara-cara pembobolan ATM di sejumlah stasiun TV.

"Saya dapat info kalau BCA keberatan dengan tayangan Ruby, saya pikir dia itu dari ahli polisi. Ketika menunjukkan cara-cara mengkloning kartu, saya memang mempertanyakan itu ," ujar Roy kepada INILAH.COM, Jakarta, Senin (25/1).

Menurutnya, apa yang dilakukan Ruby telah memalukan dirinya sebagai ahli IT. Karena Ruby dinilai Roy telah menggunakan barang bukti kepolisian untuk mempraktikkan cara-cara membobol ATM.

"Dia sudah melanggar etika ilmiah, seorang ahli tidak boleh mempertontonkan cara-cara tindakan kriminal. Ini memalukan orang yang mengaku ahli IT," kata dia.

Roy juga mengaku telah mengirimkan SMS kepada Ruby. Roy mempertanyakan apa yang sudah dilakukan Ruby itu. berikut bunyi SMS Roy, 'Saya dengar Mabes Polri akan mempermasalahkan si Rb ZA yang selama ini mengaku-ngaku ahli IT Mabes Polri. Padahal bukan dan malah memperagakan cara-cara kriminal di TV?'

Roy mengaku mengirimkan SMS itu karena didasarkan pada pernyataan Kadiv Humas Mabes Polri Edward Aritonang yang membantah bila Ruby merupakan ahli IT dari Mabes Polri.

"Saya pikir dia itu ahli Mabes dan ternyata dia bukan. Kadiv Humas yang menyatakan Ruby ini tidak pernah menjadi staf ahli mabes Polri," terangnya. [mut]

sumber: inilah.com
READ MORE - Roy Suryo Keberatan Ruby Praktikkan Cara Bobol ATM

Berapa Harga Web / Blog Anda

Sekarang ini dengan semakin berkembangnya dunia blog, maka semakin banyak tool di internet yang berfungsi untuk mengoptimalkan blog kita. Baik itu gratis ataupun berbayar. Untuk contoh yang gratis Anda bisa mempergunakan http://www.shoutmix.com/main/ yang merupakan tool yang bisa dipergunakan bagi pengunjung blog kita untuk "berteriak" sebagai tanda dia sudah datang di blog kita.

Tidak hanya itu saait ini kita bahkan bisa mengatahui berapa harga blog kita. Untuk yang ini bisayan penulis mempergunakan http://bizinformation.org/id/ kerna gratis plus tidal login, serta mudah dipergunakan. Untuk blog penulis harganya sesuai di bawah, itupun kalo ada yang mau beli :D.
READ MORE - Berapa Harga Web / Blog Anda

PT. LEVEL DELAPAN UTAMA

Company Description
DIBUTUHKAN SEGERA
Kami salah satu dari Perusahaan media luar ruang terbesar di Indonesia.
TEKNISI KOMPUTER (Kode: KOM)


TEKNISI KOMPUTER (Kode: KOM)

* Pria, usia max. 30 tahun
* Pendidikan SMA/STM/D1
* Tidak sedang kuliah/ dalam pendidikan
* Mampu mengoperasikan OS Windows
* Bersedia kerja Shift dan ditugaskan luar kota
* Berbadan sehat dan tidak pernah terlibat dalam masalah hukum
* Pekerja keras, disiplin, jujur dan bertanggung jawab
* Wajib memiliki motor dan SIM C
*Diutamakan bisa mengendarai mobil dan memiliki SIM A

Lamaran dan CV lengkap agar dikirim ke :
hrd.level8@gmail.com
(Cantumkan kode lamaran yang dipilih pada subject e-mail)
READ MORE - PT. LEVEL DELAPAN UTAMA

Testing tag title,meta keyword,meta description dengan SEO Doc Mini Tester

Akhirnya belajar juga tentang SEO (Search Engine Optimization), kebetulan pas lagi ada keperluan untuk optimasi sebuah website (milik sebuah provider internet) agar terlisting di mbah google. Maklum persaingan dagang jasa provider internet di Pulau Dewata semakin ketat. Pas nya juga lagi ada tugas mata kuliah RPL ngambil yg berbasis web yang juga ada bau-bau SEO nya. Hehehe… Yang kebetulan pas juga mbak asdos RPL nya ada yang cakep (walah paling yo mung ndelok thok, akeh tunggale :D )

Setelah berguru ke mbah google ketemu juga beberapa referensi tentang SEO. Semua udah di terapin sesuai dengan petunjuk-petunjuknya misal salah satunya tentang pemakaian title, meta keywords, dan description yang pas sesuai dengan target pemasaran untuk siap berkompetisi di google sehingga bisa memperebutkan kursi top ten di google. Untuk pemakaian title, meta keywords dan descriptions ada aturannya. Tool yang dipake adalah SEO Doc Mini Tester (salah satunya aja,mungkin di internet masih ada ribuan tool seperti ini), bisa di akses di http://www.instantposition.com/seotest.php keyen coy bisa menganalisa tag title,meta keywords dan meta description.

Cara pake nya tinggal masukin aja URL web dan keyword yang ingin dikompetisikan di google trus klik submit, tunggu beberapa detik untuk menunggu hasilnya. Jika hasil tidak sesuai dengan standar maka akan ditampikan pesan misal tag title hanya boleh 3 - 12 kata, untuk description 12 - 20 kata, beberapa kata di tag title harus sama dengan di meta keywords, maksudnya harus saling berhubungan…. etc dan masih banyak lagi petunjuk-petunjuk yang bisa didapat dari tool itu. Untuk selengkapnya silahkan oprek sendiri and happy competition with your keyword :D

CMIIW

sumber:http://angkatanlaut.mil.nf
READ MORE - Testing tag title,meta keyword,meta description dengan SEO Doc Mini Tester

Kearah Mana Harga Emas Akan Di Dorong Oleh Pasar…?

Minggu, 24 Januari 2010

by Muhaimin Iqbal



Seperti bandul jam dinding yang berayun beraturan di sekitar posisi jam 6 karena grafitasi bumi– jam 6 adalah titik terendah dalam lingkaran jam; demikian pula mekanisme pasar membentuk harga. Untuk pasar emas saya pernah menjelaskan hal ini dalam tulisan saya tanggal 31 Juli tahun lalu dengan judul Kemana Harga Emas Akan Berayun.



Tulisan kali ini menyempurnakan tulisan sebelumnya tersebut dengan fokus pada upaya memahami dimana titik ‘jam 6’ tersebut pada pasar emas. Untuk ini saya gunakan harga emas rata-rata harian untuk 180 hari atau 6 bulan dan rata-rata harian untuk 360 hari atau setahun. Dalam istilah teknis disebut Daily Moving Average (DMA), jadi ada dua DMA yang kita gunakan 180 DMA dan 360 DMA.



Dasar pemikirannya adalah harga emas akan bergerak naik turun disekitar angka rata-rata-nya. Bila terlalu tinggi akan tertarik kebawah mendekati harga rata-rata oleh supply dari aksi jual masyarakat, dan sebaliknya bila terlalu rendah akan tertarik keatas oleh kenaikan demand dari aksi beli masyarakat.



Dari data harga emas di pasar Indonesia yang dikumpulkan oleh GeraiDinar sejak pertengahan September 2007, kita bisa sajikan pergerakan harga ini lengkap dengan grafik 180 DMA dan 360 DMA-nya seperti diatas. Lantas bagaimana kita membaca grafik tersebut ?.



Pada posisi penutupan pekan lalu, harga jual emas di emas24.com maupun geraidinar.com adalah berada pada angka Rp 339,196/gram; sedangkan angka DMA pada tanggal penutupan tersebut masing-masing berada pada Rp 332,091/gram (180DMA) dan Rp 330,068/gram (360DMA).





Jadi seperti bandul jam saja, harga emas sekarang masing lebih tinggi dari DMA-nya atau masih mungkin berayun kebawah kearah Rp 332 ribu, Rp 330 ribu atau bahkan lebih rendah dari itu – sebelum akhirnya terayun balik keatas.



Bagi investor jangka panjang, ayunan ini tidak perlu menjadi pikiran karena DMA untuk jangka panjang (360 DMA) cenderung lurus keatas. Artinya semakin panjang fokus investasi kita, semakin jelas arah hasilnya – yaitu positif keatas.



Sebaliknya untuk jangka pendek – 6 bulan atau kurang misalnya; arah gerakan harga ini masih naik turun seperti yang ditunjukkan oleh grafik 180 DMA tersebt. Itulah sebabnya saya tidak pernah menganjurkan Anda untuk berspekulasi dengan harga emas jangka pendek. Wa Allahu A’lam.

sumber:geraidinar.com
READ MORE - Kearah Mana Harga Emas Akan Di Dorong Oleh Pasar…?

Lowongan PT Behaestex

Company description
Sebuah perusahaan yang bergerak di bidang tekstil di Jawa Timur, berdiri sejak 1953. Dan saat ini fokus bisnisnya ada pada busana muslim dengan brand ATLAS, BHS, dan RUBAT


Job Description
Job title: Coordinator
Job function: Accounting, Finance
Company: PT BehaEstex
Industry: Garment/Textile
Work location: Java, East
Offering salary: Not specified
Level of education: Associate Degree
Work experience: At least 3 years
Closing date: 31 January 2010

Requirements:
1. Laki-laki/Perempuan
2. Minimal D3 Accounting
3. Pengalaman minimal 3 tahun di internal audit

--------------------------------------------------------------------------------------------
Job title: Supervisor
Job function: Engineer, Chemical
Company: PT BehaEstex
Industry: Garment/Textile
Work location: Java, East
Offering salary: Not specified
Level of education: Associate Degree
Work experience: At least 1 year
Closing date: 31 January 2010

Requirements:
- Pria
- Pendidikan min. D3/S1 dari jurusan Kimia Tekstil
- Diutamakan pernah menjadi Kasubsie di shift
- Memahami proses Dyeing Finishing

--------------------------------------------------------------------------------------------
Job title: Chief
Job function: Art/Design
Company: PT BehaEstex
Industry: Garment/Textile
Work location: Java, East
Offering salary: Not specified
Level of education: Associate Degree
Work experience: At least 3 years
Closing date: 31 January 2010

Requirements:
- Pria
- Pendidikan minimal D3 dari jurusan Seni Rupa/Kriya Tekstil/Diskomvis/Desain Produk
- Mempunyai pengalaman minimal 3 tahun di bidangnya
- Memiliki konsep tentang design dan responsif terhadap perkembangan pasar

--------------------------------------------------------------------------------------------
Job title: Senior Staff
Job function: Pattern Maker
Company: PT BehaEstex
Industry: Garment/Textile
Work location: Java, East
Offering salary: Not specified
Level of education: Associate Degree
Work experience: At least 2 years
Closing date: 31 January 2010

Requirements:
- Pria
- Mempunyai pengalaman min. 2 tahun di bidang pattern maker
- Mampu membuat design pola secara manual

--------------------------------------------------------------------------------------------
Job title: Senior Staff
Job function: Art/Design
Company: PT BehaEstex
Industry: Garment/Textile
Work location: Java, East
Offering salary: Not specified
Level of education: Associate Degree
Work experience: At least 2 years
Closing date: 31 January 2010

Requirements:
- Pria
- Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama

--------------------------------------------------------------------------------------------
Job title: Chief
Job function: Maintenance
Company: PT BehaEstex
Industry: Garment/Textile
Work location: Java, East
Offering salary: Not specified
Level of education: Associate Degree
Work experience: At least 2 years
Closing date: 31 January 2010

Requirements:
- Pria
- Pendidikan minimal D3 dari jurusan Teknik Mesin
- Bersedia bekerja dalam shift
- Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama

--------------------------------------------------------------------------------------------
Job title: Chief
Job function: Engineer, Mechanical
Company: PT BehaEstex
Industry: Garment/Textile
Work location: Java, East
Offering salary: Not specified
Level of education: Associate Degree
Work experience: At least 3 years
Closing date: 31 January 2010

Requirements:
- Pria
- Pendidikan minimal D3 dari jurusan Teknik Mesin
- Bersedia bekerja dalam shift
- Mempunyai pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama

--------------------------------------------------------------------------------------------
Job title: Senior Staff
Job function: Art/Design
Company: PT BehaEstex
Industry: Garment/Textile
Work location: Java, East
Offering salary: Not specified
Level of education: Associate Degree
Work experience: At least 3 years
Closing date: 31 January 2010

Requirements:
- Pria/wanita
- Pendidikan minimal D3 dari jurusan Seni Rupa/Kriya Tekstil/Diskomvis/Desain Produk
- Mempunyai pengalaman minimal 3 tahun di bidangnya
- Memiliki konsep tentang design dan responsif terhadap perkembangan pasar

--------------------------------------------------------------------------------------------
Job title: Senior Staff
Job function: Art/Design
Company: PT BehaEstex
Industry: Garment/Textile
Work location: Java, East
Offering salary: Not specified
Level of education: Associate Degree
Work experience: At least 3 years
Closing date: 31 January 2010

Requirements:
- Pria/wanita
- Pendidikan minimal D3 dari jurusan Desain Mode
- Mempunyai pengalaman minimal 3 tahun di bidangnya
- Memiliki konsep tentang design dan responsif terhadap perkembangan pasar

--------------------------------------------------------------------------------------------
Job title: Supervisor
Job function: Engineer, General
Company: PT BehaEstex
Industry: Garment/Textile
Work location: Java, East
Offering salary: Not specified
Level of education: Associate Degree
Work experience: At least 1 year
Closing date: 31 January 2010

Requirements:
- Pria
- Pendidikan dari jurusan Teknik, lebih di utamakan Teknik Tekstil
- Mempunyai pengalaman di bidang yang sama min. 1 tahun

--------------------------------------------------------------------------------------------
Job title: Supervisor
Job function: Technician
Company: PT BehaEstex
Industry: Garment/Textile
Work location: Java, East
Offering salary: Not specified
Level of education: Associate Degree
Work experience: At least 1 year
Closing date: 31 January 2010

Requirements:
- Pria
- Pendidikan min. D3 dari jurusan Teknik, lebih di utamakan teknik tekstil
- Mempunyai pengalaman di bidang yang sama min. 1 tahun

--------------------------------------------------------------------------------------------
Job title: Senior Staff
Job function: Quality Control
Company: PT BehaEstex
Industry: Garment/Textile
Work location: Java, East
Offering salary: Not specified
Level of education: Bachelor's Degree
Work experience: At least 1 year
Closing date: 31 January 2010

Requirements:
- Pria
- Pendidikan S1 dari jurusan Teknik, diutamakan Teknik Tekstil
- Mempunyai pengalaman minimal 1 tahun di bidang garmen

--------------------------------------------------------------------------------------------
Job title: Assistant Manager
Manager, Department
Job function: Factory Management
Company: PT BehaEstex
Industry: Garment/Textile
Work location: Java, East
Offering salary: Not specified
Level of education: Bachelor's Degree
Work experience: At least 3 years
Closing date: 31 January 2010

Requirements:
- Pria, usia maks. 45 tahun
- Pendidikan min. S1 dari jurusan Teknik
- Mempunyai pengalaman di bidang yang sama min. 3 tahun

--------------------------------------------------------------------------------------------
Job title: Supervisor
Job function: Maintenance
Company: PT BehaEstex
Industry: Garment/Textile
Work location: Java, East
Offering salary: Not specified
Level of education: Associate Degree
Work experience: At least 1 year
Closing date: 31 January 2010

Requirements:
- Pria
- Pendidikan minimal D3 dari jurusan Teknik Mesin
- Bersedia bekerja dalam shift
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama

--------------------------------------------------------------------------------------------
Job title: Coordinator
Job function: Human Resources
Company: PT BehaEstex
Industry: Garment/Textile
Work location: Java, East
Offering salary: Not specified
Level of education: Bachelor's Degree
Work experience: At least 3 years
Closing date: 31 January 2010

Requirements:
- Pria
- Pendidikan S1 dari jurusan Hukum/Psikologi/MSDM
- Memahami UU Ketenagakerjaan
- Memahami fungsi-fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia
- Mempunyai pengalaman minimal 3 tahun

--------------------------------------------------------------------------------------------
Job title: Coordinator
Job function: Human Resources
Company: PT BehaEstex
Industry: Garment/Textile
Work location: Java, Central
Offering salary: Not specified
Level of education: Bachelor's Degree
Work experience: At least 3 years
Closing date: 31 January 2010

Requirements:
- Pria
- Pendidikan S1 dari jurusan Hukum/Psikologi/MSDM
- Memahami UU Ketenagakerjaan
- Memahami fungsi-fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia
- Mempunyai pengalaman minimal 3 tahun


sumber:http://www.ptbehaestex.co.id
READ MORE - Lowongan PT Behaestex

Siti Jenar & Firdaus Ala Tantowi


Tantowi mengaku Tuhan. Mengajarkan ‘pengakuan’, dan memberi fatwa halal menggauli santri putri. Surga Eden dipakai sebagai label. Tapi dia tetap mengaku ajaran menyimpang yang dibawanya itu Islam. ‘Perusak Agama’ itu akhirnya diamankan sebelum dihabisi massa.

Orang aneh dengan ajaran aneh makin banyak saja. Di Panarukan muncul nama Agung dengan ajaran Brayat Agung Majapahit. Sedang dari Cirebon, Jawa Barat, Tantowi mendirikan Surga Eden. Di tengah musim hujan dan badai kencang, ‘sang kiai’ mengaku Tuhan. Titahnya tidak boleh dibantah dan segala maunya wajib diamalkan.

Ngangsu kaweruh (mengaji) dengan mursyid tidak bernasab memang sah. Itu sudah terjadi di banyak padepokan yang tersebar di negeri ini. Maklum, sejarah memberi peninggalan itu. Kian subur saat demokrasi berkecambah dan kesadaran akan hak sebagai manusia terhargai.

Namun ketika ajaran bersifat sinkretis mengaku bagian dari agama samawi, Islam utamanya, maka kontra tidak terhindari. Apalagi ‘sang kiai’ membawa isme lingga-yoni yang jelas-jelas diharamkan dalam Islam.

Khasanah literer mengidentifikasi Al-Hallaj yang pernah ‘mengaku’ Tuhan. Ana al-Haqq, ‘akulah kebenaran’ sangat populer. Pengakuan itu membawa Hallaj ke tiang gantung. Tubuhnya dimutilasi, dibakar, dan abunya terserak di Sungai Tigris. Hallaj ‘dimusyrikkan’, dianggap menyekutukan Tuhan.

Para ahli tafsir yang ragu berusaha mencari tahu. Sirr al-Ilah dibedah. Dan at-Thawasin dibuka ulang. Kalimat ‘aku milikNya, dan aku belum menjadi milikNya’ menjadi bahan kajian. Kredo di pasal 23 Kitab At-Thawasin itu akhirnya memberi konklusi, sanksi Hallaj politis. Pencari jalan Allah itu harus menerima takdirnya dengan tidak manusiawi.

Di abad-abad berikutnya Louis Masignon kembali membuka spiritualitas Hallaj. Dia melihat Hallaj masih menduduki singgasana kegelapan di umat beriman. Melalui serangkaian kitab dan telaahnya, Masignon akhirnya menjadi bagian dari ‘pemutihan’ sufi yang mensejarah itu.

Di Indonesia sosok yang ‘mirip Hallaj’ selain Hamzah Fansuri, juga Syekh Siti Jenar. Bedanya, Fansuri tidak ‘punya’ jamaah, sedang Siti Jenar banyak santri. Ungkapan ‘nora ono pengeran kajaba aku, lan nora ono aku kajaba pengeran’ (tidak ada Tuhan selain aku, dan tidak ada aku selain Tuhan), serta keyakinannya ‘hidup itu kematian, dan kematian adalah kehidupan’ mengejawantah dalam kehidupan sehari-hari.

Para santri untuk ‘menuju mati’ berpura-pura merampok dan memperkosa agar dibunuh. Dan utusan para wali dari Demak terkaget-kaget dengan cara ungkap Syekh Siti Jenar menjabarkan ‘ma’rifatnya’ dalam ‘menyatu’ dan mengagungkan asma Allah. Siti Jenar akhirnya ‘menuju’ kematian.

Siti Jenar dan Hallaj adalah ‘pengemis’ ridha Allah. Mereka tidak jauh dengan cinta yang diminta Rabi’ah Al-Adawiyyah. Sejauh pengelanaan para aulia itu tidak terbersit syahwat. Apalagi mengamini harmonisasi ‘tumbu oleh tutup’ yang bermakna menyatunya lingga (penis) dan yoni (vagina).

Jika Tantowi ternyata menghalalkan persetubuhan santriwati, maka lelaki ini hampir pasti bukan spiritualis dan pasti bukan Islam, tapi penjahat kelamin. Begitu juga Agung dari Brayat Agung yang mencerca Nabi Muhammad dan menyuruh pengikutnya meninggalkan salat dan puasa.

Memang benar dalam ranah ini pernah ada Nava Durga ‘Wisnu bersetubuh’ di empat kiblat dan Tantra Bhairawa amalan Raja Kertanegara yang disinisi Pararaton. Tapi kalau itu yang diamalkan, maka jangan mengaku Islam, dan jangan diajarkan. Sebab paham itu di Hindu maupun Buddha juga dianggap menyimpang.

Sumber:detik.com
READ MORE - Siti Jenar & Firdaus Ala Tantowi

Lowongan PT. Makarizo Indonesia

Sabtu, 23 Januari 2010

Multimedia and Graphic Design
Qualification:



1.Laki-Laki/Perempuan, maksimal usia 30 tahun.

2.Min Diploma di bidang Desain Komunikasi Visual/Desain Grafis.

3.Pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidangnya.

4.Menguasai Aplikasi multimedia dan video editing (Adobe Photoshop, Adobe llustrator, Adobe Indesign, Macromedia Freehand, Macromedia Flash, Macromedia Fireworks, Dreamweaver CS4, Premier Pro, After Effect, & Swish)

5.Memiliki taste of art and beauty, serta mempunyai daya kreativitas yang tinggi.

6.Melampirkan contoh portfolio.


Send to : recruitment@makarizo.com

OR

PT. MAKARIZO INDONESIA

Graha Cempaka Mas Blok B 08

Jl. Letjend Soeprapto

Jakarta Pusat 10640

Telp : (021) 421-7644

Fax : (021) 421-7644
READ MORE - Lowongan PT. Makarizo Indonesia

Lowongan PT. Inspirasi Utama

Graphic Design

Requirements:



· Male / Female, max. 25 years old.

· Bachelor’s Degree in Graphic Design major

· Fresh Graduates are welcomed to apply or 1 year of experience in Branding / Advertising / Graphic Design House.

· Strong conceptual thinking

· Very detail person


For qualified candidates, please submit your application, portfolio, CV and recent photograph to: contact@thinkgoodworks.com.



Only selected candidates will be contacted.
READ MORE - Lowongan PT. Inspirasi Utama

Gol hebat Noh Alam Shah

Jumat, 22 Januari 2010

Goal Noh Alam Shah masuk www.101greatgoals.com. Ini beritanya:
The Indonesian city of Malang was divided on Sunday as league leaders Arema hosted third-place Persema at Kanjuruhan Stadium. The hosts won the derby 3-1 to maintain their position at the top, but it was Arema’s first goal of the game that made the match worth mentioning.

Having conceded early doors to Jairon Feliciano, Arema wasted little time in finding an equaliser. And it was a beauty.

A pass from midfield was launched deep to the back post in the Persema box, where Ridhuan Muhammad managed to keep the ball in play with a cushioned header back towards the penalty spot. Arema only had one player in the danger area, the prolific Singaporean forward Noh Alam Shah, and he was marked by a home defender.

Cue the moment of genius.

Stepping away from goal to reach Muhammad’s header, Shah, 100% committed, flung himself into an acrobatic bicycle-kick, connecting perfectly with a the ball and firing a sweet shot past the keeper.

Noh Alam Shah’s tremendous goal can be seen here. (Apologises for the video quality.)
READ MORE - Gol hebat Noh Alam Shah

PT ATLANTIK TEKNIK MANDIRI

IT Staff

Kualifikasi :


* Pria / Wanita

* Pendidikan S1 / D3 IT

* Pengalaman kerja Minimal 1 tahun dibidang yang sama

* Menguasai komputer, internet, Web Design & IP Network

* Familiar networking, linux, solaris

* Menguasai Design Graphic menjadi suatu kelebihan





Kirimkan Lamaran Lengkap, CV dan Pas foto ke :



hrd@atlantik.co.id

Or

By Pos to : Jl. Kemurnian 4 no. 1A, Jakarta Pusat
READ MORE - PT ATLANTIK TEKNIK MANDIRI

Lowongan Tempo

Persyaratan:

- Pria/Wanita berusia Maks. 27 tahun;

- Lulusan D3/S1 dari Universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,00, lebih diutamakan dari Jurusan Komputer/Teknik/Manajemen Informatika (Fresh Graduated are welcome);

- Memiliki interpersonal skill dan mampu berkomunikasi dengan baik;

- Mempunyai kemampuan untuk menganalisa permasalahan dan kreatif;

- Mampu bekerjasama dalam suatu team maupun individual;

- Mampu bekerja multi tasking (bekerja rangkap);

- Pekerja keras, jujur, disiplin, matang, sociable, persuative dan mampu bekerja dalam tekanan yang cukup tinggi;

- Mempunyai drive dan motivasi yang tinggi;

- Menguasai Microsoft Office (Computer Literate);

- Untuk penempatan di Cengkareng & Bandung/Padalarang



Segera kirimkan surat lamaran lengkap, CV serta pas foto terbaru & cantumkan kode dari posisi yang diinginkan (paling lama 2 minggu dari tanggal iklan ini terbit) ke:

THE TEMPO GROUP
P.O. Box 4401 JKP 10044

Email: crs01@thetempogroup.com
READ MORE - Lowongan Tempo

Lowongan Kerja Bentoel

lowongan bentoel.co.id

Kode Jabatan: MIP

Posisi: Maintenance Planner

Tanggal Berakhir: 10-02-2010

Responsibilities: Posisi ini bertanggung jawab untuk merencanakan, mengkoordinasi dan memastikan maintenance sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan untuk semua mesin yang ada di Secondary dan memastikan ketersediaan spare parts untuk semua mesin yang ada di Secondary dengan tujuan mengurangi down time mesin yang disebabkan ketersediaan spare parts.

Requirements: - Pendidikan D3 Teknik Mesin / Listrik / Elektro - Pengalaman min. 3 tahun dibidang maintenance( khusunya industri rokok).

Kode Jabatan: SPV-QC

Posisi: Supervisor Quality Control

Tanggal Berakhir: 01-02-2010

Responsibilities: Posisi ini bertanggung jawab untuk memastikan semua bahan/material dan mutu produk selama proses produksi sesuai dengan standart yang telah ditetapkan.

Requirements: - Pendidikan minimal S1. - Memiliki pengetahuan dasar tentang Statistik.


Kode Jabatan: MED

Posisi: Perawat Gigi

Tanggal Berakhir: 01-02-2010

Responsibilities: Posisi ini bertanggung jawab untuk membantu dokter gigi dalam pelayanan kesehatan gigi secara profesional dan penuh tanggung jawab serta membuat laporan tentang data penyakit dan pemakaian obat.

Requirements: - D3 Sekolah Perawat Gigi. - Pernah menjadi "asistensi prkatek dokter gigi".


Kode Jabatan: Ele

Posisi: Electric Operational

Tanggal Berakhir: 29-01-2010

Responsibilities: Melaksanakan / memastikan maintenance atau trouble shooting electric di Shift Operasional untuk semua mesin yang ada di Secondary dengan tujuan untuk mengurangi breakdown mesin dan meningkatkan mutu produksi

Requirements: - Pendidikan D3 Teknik Listri / Elektro - Memiliki pengetahuan mengenai dasar kelistrikan mesin - mesin industri (khusunya mesin rokok).

Kode Jabatan: Mek

Posisi: Mekanik Macking / Packing

Tanggal Berakhir: 29-01-2010

Responsibilities: Melaksanakan maintenance atau trouble shooting di Shift Operasional untuk semua mesin produksi yang ada di Secondary dengan tujuan untuk mengurangi breakdown mesin dan meningkatkan mutu produksi

Requirements: - Pendidikan D3 Teknik Mesin - Memiliki pengethauna dasar mengenai mesin - mesin Industri (khususnya mesin rokok).

sumber:bentoel.co.id/karir
READ MORE - Lowongan Kerja Bentoel

lowongan kerja malang

Kamis, 21 Januari 2010

Lowongan PT.MEDION

Category: Lowongan Kerja
Kami Perusahaan Farmasi Peternakan dengan Produk Utama Vaksin, Obat & Vitamin, dan alat-alat Peternakan. Membutuhkan lulusan :

S1 MANAJEMEN
Finance & Accounting (F&A)
ENG – Administration (EA)
Production – PPIC (PPIC)

S1/D3 TEKNIK ELEKTRO
IT – Hardware (HW)

S1/D3 TEKNIK MESIN
Engineering (ENG)
Production (PRD)

S1/D3 AKUNTANSI
Finance & Accounting (F&A)

S1/D3 TEKNIK INFORMATIKA
IT – Software (SW)
IT – Hardware (HW)

S1/D3 UMUM
Branch Administration (BA)

Kualifikasi Umum :
• Pria/Wanita
• Usia Maks 27 tahun (S1)
• Usia Maks 25 tahun (D3)

Kualifikasi Khusus :
• Pria untuk posisi ENG, SW dan HW
• Menguasai Visual Basic untuk posisi SW
• Menguasai Program Aplikasi Office untuk posisi BA
• Bersedia ditempatkan di kota-kota besar di seluruh Indonesia untuk posisi BA

Surat Lamaran dan Daftar Riwayat Hidup harap disertai dengan :
• Fotokopi Ijazah / Surat Keterangan Lulus
• Fotokopi Transkrip Akademik
• Fotokopi Surat Keterangan Kerja (bila ada)
• 1 Lembar Pas Foto ukuran 4x6

Lamaran dikirim ke :
Bpk. Maskon
Jl. Raya Singosari No. 111A/166
Singosari – Malang 65153
Cantumkan kode “PNM 202” di kiri atas amplop lamaran
Paling lambat 3 Februari 2010


Tes Seleksi diselenggarakan pada :
Hari/Tanggal : Kamis, 4 Februari 2010
Waktu : 09.00 – 12.00
Tempat : Jl. Raya Singosari No. 111A/116
Singosari – Malang 65153

NB :
1. Terbuka bagi yang sedang menyusun Tugas Akhir
2. Khusus bagi yang belum pernah mengikuti tes Medion

CONTACT ADDRESS
PT. MEDION – HR Division Recruitment & Selection
Jl. Babakan Ciparay No. 282, Bandung 40223
Phone : (022) 60306121 Fax (022) 6037641
recruit.hrd@medion.co.id ; Website : http://Medion.co.id
Contacts : Sdr. Novi
READ MORE - lowongan kerja malang

Menambahkan Share Button Facebook

Rabu, 20 Januari 2010

Ini salah satu yang harus kita manfaatkan untuk meyebarkan tulisan kita ke jejaring sosial facebook. Yaitu dengan menambahkan button link untuk berbagi tulisan kita ke facebook. Mungkin hampir sama dengan tulisan kita yang terdahulu, cara menambahkan addthis atau button retweet

memang sat ini facebook merupakan salah satu situs yang paling banyak dikunjungi di Indonesia, dengan kita menambhkan button berbagi ke facebook berarti kita bisa memanfaatkan kepopuleran facebook untuk menarik pengunjung ke blog kita, siapa tahu tulisan atau postingan kita di bagikan ke facebook seseorang yang membaca blog kita dan akhirnya blog semakin ramai (traffik meningkat)

Cara Menambahkan Button Berbagi ke Facebook
1. Login ke Blogger.
2. Di halaman Dasbor, kita pilih Tata Letak.
3. Kemudian pilih Edit HTML
4. Beri tanda centang pada Expand Template Widget
5. Cari kode

<div class='post-header-line-1'/>atau <data:post.body/>


6. Masukan Kode Berikut ini DI BAWAHNYA

MODEL 1

<div style="float:right;padding:4px;">

<a expr:share_url='data:post.url' name='fb_share' rel='nofollow' type='box_count'/>

<script type="text/javascript" src="http://static.ak.fbcdn.net/connect.php/js/FB.Share"/>

</div>



atau

MODEL 2

<div style="float:right;padding:4px;">

<a expr:share_url='data:post.url' name='fb_share' rel='nofollow' type='button_count'/>

<script type="text/javascript" src="http://static.ak.fbcdn.net/connect.php/js/FB.Share"/>

</div>




7. Kita bisa menganti right dengan left sesuai dengan keinginan kita. Simpan Template kalau sudah selesai.

sumber:http://kurniasepta.blogspot.com/
READ MORE - Menambahkan Share Button Facebook

Ada Gajah Di Ruang Tamu Kita…?

Kamis, 14 Januari 2010

Written by Muhaimin Iqbal

“Yang demikian (siksaan) itu adalah karena sesungguhnya Allah sekali-kali tidak akan merubah sesuatu nikmat yang telah dianugerahkan-Nya kepada sesuatu kaum, hingga kaum itu merubah apa yang ada pada diri mereka sendiri, dan sesungguhnya Allah Maha Mendengar lagi Maha Mengetahui”. (QS 8:53)



Ilustrasi ini saya ambil dari materi Ice Breaking pada Change Management Training beberapa tahun lalu. Ceritanya adalah tentang orang kebanyakan yang terjebak dalam kondisi yang sangat tidak menyenangkan, tetapi karena tidak bisa/tidak mau merubahnya sampai lama kelamaan terbiasa hidup dengan kondisi tersebut.



Suatu hari Mr. Stuck yang sangat letih pulang kerja mendapati ada seekor gajah yang nongkrong di ruang tamunya. Meskipun kaget, sedih dan jengkel bukan kepalang – karena keletihannya Mr.Stuck memutuskan untuk membiarkan gajah tersebut di ruang tamunya dan berharap bisa mengusirnya esuk pagi setelah kondisinya segar.



Esuk paginya Mr. Stuck bangun kesiangan seperti biasanya, dia buru-buru berangkat kerja. Ketika melihat gajah masih nongkrong di ruang tamunya, dia berniat – nanti saja sepulang kerja mengusir gajah tersebut. Sore hari ketika dia pulang kerja, kembali sangat letih – dan memutuskan untuk mengusir gajah esuk pagi saja.



Begitu seterusnya, hari berganti hari – tahun berganti tahun; Mr. Stuck meskipun dengan perasaan jengkel – dia dengan terpaksa hidup bersama gajah di ruang tamu seumur hidupnya.



Fenomena gajah di ruang tamu ini adalah cerminan hal yang mengagetkan, tidak seharusnya, menjengkelkan dlsb. yang ada di sekitar kita dalam bentuk yang bisa bermacam-macam. Dalam skala bangsa Indonesia yang lagi hangat misalnya adalah system hukum kita yang terasa sangat timpang.



Orang-orang kecil yang mencuri semangka, buah kakau, pisang dipenjara. Sementara yang merugikan negara trilyunan melenggang bebas, yang mengobok-ngobok kewibawaan hukum juga bebas. Well kalau toh diantara yang mengobok-ngobok rasa keadilan tersebut akhirnya di penjara, dia tetap hidup mewah bak hotel bintang lima di dalam penjara.



System hukum yang demikian ini jelas sangat menjengkelkan kita sebagai rakyat, mungkin juga menjengkelkan para pemimpin negeri ini….tetapi karena mereka sangat letih dengan perbagai persoalan, saya tidak heran kalau sampai bertahun kedepan akan tetap ada ‘gajah nongkrong di ruang tamu’ tersebut di system hukum kita.



Dalam skala pribadi, masing-masing kita juga kadang punya masalah dengan tamu yang tidak diundang tersebut – gajah yang sudah terlanjur nongkrong di ruang tamu kita. Salah satu contohnya adalah pekerjaan yang tidak kita sukai, tetapi terpaksa kita jalani seumur hidup kita sampai pensiun.



Ada tes sederhana yang dapat mengukur apakah Anda cocok dan dapat menikmati pekerjaan Anda atau sebaliknya. Tes ini adalah dengan melihat apa yang Anda rasakan setiap Minggu sore/malam. Bila setiap minggu malam Anda lebih sering bahagia menyongsong pekerjaan esuk hari, maka kemungkinan besarnya pekerjaan tersebut memang cocok untuk Anda dan Anda dapat menikmatinya.



Sebaliknya, bila Anda tidak bisa menikmati akhir pekan Anda karena membayangkan pekerjaan yang tidak menyenangkan hari Senin-nya; maka sangat bisa jadi pekerjaan yang Anda tekuni ini memang tidak cocok untuk Anda sehingga Anda tidak bisa menikmatinya. Bila ini yang terjadi maka pekerjaan inilah yang disebut ada gajah nongkrong di ruang tamu Anda. Hanya Anda sendiri yang bisa mengusir gajah tersebut, karena kalau tidak maka gajah tersebut tetap nongkrong di ruang tamu Anda sampai Anda pensiun – artinya Anda tersiksa seumur hidup dengan pekerjaan Anda. Wa Allahu A’lam.

source:geraidinar.com
READ MORE - Ada Gajah Di Ruang Tamu Kita…?

Entrepreneurship : Beranikah Anda Membakar Kapal Anda…?

Selasa, 12 Januari 2010

Written by Muhaimin Iqbal

Dalam sejarah Islam ada panglima perang yang memiliki strategi luar biasa, benar-benar luar biasa karena tidak pernah dilakukan oleh siapapun sebelumnya. Panglima perang tersebut adalah Thariq Bin Ziyad yang pada tahun 97 H (sekitar tahun 710 Masehi) memimpin 7,000 pasukan Islam memasuki Spanyol yang dijaga oleh 25,000 pasukan pimpinan Raja Roderick.



Untuk menyemangati pasukannya agar tidak gentar melawan musuh yang memiliki kekuatan jauh lebih besar, dan agar tidak ada satupun dari pasukaannya yang berpikir untuk ambil langkah mundur - apa yang di lakukan Thariq ?, dia membakar seluruh kapal-kapal yang dipakai pasukannya untuk mencapai pantai tenggara Spanyol. Ketika pasukannya bertanya-tanya tentang apa yang dilakukan sang panglima ini, Thariq menjawabnya dengan pidato yang terkenal sbb :



“Wahai saudara-saudaraku, lautan ada di belakang kalian, musuh ada di depan kalian, ke manakah kalian akan lari?, Demi Allah, yang kalian miliki hanyalah kejujuran dan kesabaran. Ketahuilah bahwa di pulau ini kalian lebih terlantar dari pada anak yatim yang ada di lingkungan orang-orang hina. Musuh kalian telah menyambut dengan pasukan dan senjata mereka. Kekuatan mereka sangat besar, sementara kalian tanpa perlindungan selain pedang-pedang kalian, tanpa kekuatan selain dari barang-barang yang kalian rampas dari tangan musuh kalian. Seandainya pada hari-hari ini kalian masih tetap sengsara seperti ini, tanpa adanya perubahan yang berarti, niscaya nama baik kalian akan hilang, rasa gentar yang ada pada hati musuh akan berganti menjadi berani kepada kalian. Oleh karena itu, pertahankanlah jiwa kalian”.



Tekad yang sangat kuat untuk hidup mulia atau mati syahid “Isy Kariman au Mut Syahidan” inilah yang dapat membawa kejayaan Islam dari waktu ke waktu.



Kita tahu akhirnya dalam sejarah bahwa diawali oleh tekad yang sangat kuat dan kebergantungan kepada Allah semata tersebut, Islam menjangkau wilayah yang paling luas beberapa puluh tahun kemudian setelah strategi ini ditempuh Thariq dan pasukan-pasukannya.



Ketika cerita tentang Thariq ini diajarkan secara turun temurun baik di dunia Islam maupun diluar Islam, maka sekitar 800 tahun kemudian, kurang lebih sepuluh generasi setelah Islam masuk Spanyol – anak keturunan bangsa Spanyol yang bernama Hernando Cortez - pun meniru bulat-bulat strategi Thariq tersebut diatas ketika ia memimpin ekspedisi penaklukan ke Mexico.



Hernando Cortez yang memimpin expedisi penaklukan bangsa Aztecs untuk merebut emas dan harta-harta lainnya ini membakar keseluruhan 11 kapal yang digunakan untuk membawa pasukannya mencapai daratan Mexico. Dengan demikian tidak ada pikiran untuk mundur, jalan hanya satu arah yaitu maju kedepan.



Kita juga tahu hasil dari kebulatan tekat Hernando Cortez ini, sampai sekarang bahasa resmi yang dipakai di Mexico adalah bahasa Spanyol. Ini menunjukkan betapa berhasilnya Hernando Cortez meniru strategi Thariq Bin Ziyad dalam upayanya untuk menaklukkan Mexico yang menjadi jajahan Spanyol sampai beratus tahun kemudian.



Kalau seorang Hernando Cortez saja bisa belajar dan menikmati ke-sukses-an dari meniru strategi Panglima Perang Islam Thariq Bin Ziyad, masa kita umat Islam di masa kini tidak bisa mencapai kesuksesan dengan belajar dari keberhasilan tokoh pejuang sekaliber Thariq ini ?.



Kalaulah medan kita bukan atau belum medan perang saat ini, minimal strategi Thariq dengan membakar kapal ini bisa kita terapkan di tekad kita untuk membangun usaha, untuk meninggalkan tempat kerja yang kita ragukan ‘kebersihan’-nya misalnya.



Dari pengalaman saya berinteraksi dengan sekian banyak peserta Pesantren Wirausaha dan juga peserta yang ikut pelatihan CIED (Center for Islamic Entrepreneurship Development) , penghalang terbesar dari setiap peserta yang ingin menjadi entrepreneur adalah keberaniannya untuk benar-benar terjun ke usaha – serta benar-benar meninggalkan pekerjaan sebelumnya.



Pengalaman saya sendiri-pun menunjukkan demikian; tidak kurang dari enam kali usaha berwiraswasta yang saya lakukan diluar jam kantor - ketika saya masih aktif sebagai eksekuitif ; tidak satupun yang berhasil. Yang ketujuh, kedelapan dan seterusnya insyaallah berhasil karena kapal saya benar-benar saya bakar.



Untuk mencapai karir puncak di Industri asuransi & investasi di usia muda, dengan sangat bersusah payah saya peroleh gelar profesi yang paling tinggi di New Zealand, Australia dan Inggris. Sangat sedikit professional asuransi & investasi Indonesia yang mencapai pengakuan semacam ini. Namun sejak lahirnya fatwa MUI bahwa bunga bank haram awal 2004 ( Fatwa No 1 Tahun 2004 Tentang Bunga), tidak ada lagi yang perlu diperdebatkan mengenai keharaman bunga bank dan produk-produk yang terkait dengannya di dunia finansial - maka pekerjaan saya sebelumnya harus saya tinggalkan.



Maka alhamdulillah kapal yang namanya gelar professional dan karir puncak di industri finansial tersebut telah habis saya bakar dua tahun lalu. Sejak saat itu, mirip yang dilakukan oleh Thariq dan juga Cortez, medan ‘pertempuran’ saya menjadi medan ‘pertempuran’ yang sama sekali baru. Tidak mudah, tetapi juga tidak mustahil – hanya pertolongan Allah-lah yang menjadikan yang sukar itu mudah.



Jadi bagi Anda yang ingin pindah quadrant dari pegawai/eksekutif ke pengusaha, bila Anda berani membakar kapal Anda, Insyallah Andapun juga bisa berhasil….!. Wa Allahu A’lam.

source:geraidinar.com
READ MORE - Entrepreneurship : Beranikah Anda Membakar Kapal Anda…?

Non-Farm Employment Change

Kamis, 07 Januari 2010

Seperti judul di atas maka posting saya kali ini mambahas itu. Berdasar dari http://belajarforex.com/ maka pengertiannya sebuah data ekonomi yang melaporkan data sektor kerja di luar sektor pertanian. Berita ini merupaka berita yang paling ditunggu oleh para trader. Karena akibat beritta tersebut meiliki pergerakan yang hebat, maka tulisan berikut berisi tips dan trik untuk menghadapi bertita tersebut.
Untuk mendapat untung maka tradinglah pada 1 jam sebelum berita muncul, lalu pesan harga Sell stop dan Buy Stop secara bersamaan. Isi TP 30 point dan SL 50 point untuk masing masing order. Bila berita sudah muncul biasanya pergerakan sudah sanagat liar dan akan mengenai salah satu order. Tunggu saja sampai jam 1 malam biasanya pergerakan bisa mencapai 250 pips
READ MORE - Non-Farm Employment Change

Gambar Lucu

Rabu, 06 Januari 2010


nih dari FB temen gua, biar jadi penyeimbang yang di bawah
READ MORE - Gambar Lucu

Kumpulan Foto Leah DIzon




READ MORE - Kumpulan Foto Leah DIzon

Recent Post